- تمكين للتدريب والاستشارات
- الجنس :
عدد المساهمات : 117 نقاط التميز : 1937 تاريخ التسجيل : 12/01/2019 العمر : 34
الابداع في صناعة الصورة الذهنية وإدارة سمعة المؤسسات
الخميس 24 يناير - 7:56
الابداع في صناعة الصورة الذهنية وإدارة سمعة المؤسسات
مقدمة :
أثبتت الدراسات أن رأس المال التسويقي للمؤسسات يعتمد بشكل كبيرعلى سمعتها الجيدة وماتملكه من اتجاهات إيجابية لجمهورها الداخلي والخارجي نحو سياساتها ومنتجاتها وقراراتها، وتعتمد هذه “السمعة” بالأساس على انطباعات الجماهير عن المؤسسة والصورة الذهنية التي تترسخ في وجدانهم وتؤثر في اتجاهاتهم نحوها، لذا فمن الأهمية بمكان أن تهتم المؤسسات الناهضة والساعية إلى التميز والريادة ببناء صورتها الذهنية برتوش تتناسب مع طموحها وقيمها وغاياتها، ولايكون ذلك إلا بتأهيل مواردها البشرية وإكسابهم المهارات اللازمة لاحتراف بناء الصورة الذهنية وإدارة سمعة مؤسساتهم، وهذا مانسعى إليه في هذا البرنامج.
وستناقش هذه الدورة ، مواضيع متعددة، منها؛ أهمية الصورة الذهنية والسمعة ودور كل منهما في نجاح وفاعلية المنظمة، حيث شهدت جلسات العمل تفاعل ما بين المشاركين حول دور وسائل الإعلام القديمة والحديثة في تكوين الصورة الذهنية وبناء وإدارة السمعة، وكيفية تحديد الاستراتيجيات العلمية لذلك، وفقا لأمثلة حقيقة من واقع تجارب المشاركين ومعرفتهم بالتحديات الإعلامية لمجتمع الأعمال المحلي، وربطها بالدور الذي تقوم به العلاقات العامة وباقي أقسام وإدارات المنظمة في تكوين الصورة الذهنية وبناء السمعة، وكيفية إدارة الأزمات وتطوير استراتيجياتها وكيفية قياس نجاحها والأدوات المتبعة لذلك.
الهدف العام للبرنامج :
الهدف العام: تأهيل المشاركين لإدارة الصورة الذهنية لمؤسساتهم والتمكن من بناءها وتحسينها لدى جمهورها الداخلي والخارجي.
الأهداف التفصيلية :
التعرف على المفاهيم الأساسية للصورة الذهنية.
إدراك دور الصورة الذهنية وأهميتها وروافدها.
أن يكتسب المتدرب مهارة إدارة الصورة الذهنية لمؤسسته.
تمكين المتدرب من القدرة على ابتكار برامج بناء الصورة الذهنية تتناسب مع مؤسسته.
امتلاك مهارات التفكير الاستراتيجي لبناء الصورة الذهنية الإيجابية.
أن يكتسب المتدرب مهارة التخطيط لبناء وتحسين الصورة الذهنية لمؤسسته.
المهارات المكتسبة:
بنهاية البرنامج يتوقع أن يكتسب المتدربين المهارات التالية:
إدارة الصورة الذهنية في مؤسساتهم.
القدرة على قياس الصورة الذهنية لمؤسساتهم والاستفادة منها.
التخطيط لبناء وتحسين الصورة الذهنية لمؤسساتهم.
توظيف الإعلام المؤسسي في خدمة بناء الصورة الذهنية.
فهم السلوك الإنساني واتجاهات الجماهير ومراعاتها في خطط البناء والتحسين.
التفكير الاستراتيجي لبناء وتحسين الصورة الذهنية
شهادات الحضور
- شهادة من مؤسسة تمكين للتدريب والاستشارات معتمدة من [هيئة المعرفة والتنمية البشرية دبى - الهيئة الاتحادية للموارد البشرية معارف الهيئة الوطنية للمؤهلات]
- شهادة عالمية من [جامعة ديلاوير سيتى DCU الولايات المتحدة الامريكية]
للتواصل والاستفسار عن الدورة والمحتوى العلمى والتكلفة
يرجى التوصل على
واتساب
00971506494125
marketing@tamkeendubai.com
مقدمة :
أثبتت الدراسات أن رأس المال التسويقي للمؤسسات يعتمد بشكل كبيرعلى سمعتها الجيدة وماتملكه من اتجاهات إيجابية لجمهورها الداخلي والخارجي نحو سياساتها ومنتجاتها وقراراتها، وتعتمد هذه “السمعة” بالأساس على انطباعات الجماهير عن المؤسسة والصورة الذهنية التي تترسخ في وجدانهم وتؤثر في اتجاهاتهم نحوها، لذا فمن الأهمية بمكان أن تهتم المؤسسات الناهضة والساعية إلى التميز والريادة ببناء صورتها الذهنية برتوش تتناسب مع طموحها وقيمها وغاياتها، ولايكون ذلك إلا بتأهيل مواردها البشرية وإكسابهم المهارات اللازمة لاحتراف بناء الصورة الذهنية وإدارة سمعة مؤسساتهم، وهذا مانسعى إليه في هذا البرنامج.
وستناقش هذه الدورة ، مواضيع متعددة، منها؛ أهمية الصورة الذهنية والسمعة ودور كل منهما في نجاح وفاعلية المنظمة، حيث شهدت جلسات العمل تفاعل ما بين المشاركين حول دور وسائل الإعلام القديمة والحديثة في تكوين الصورة الذهنية وبناء وإدارة السمعة، وكيفية تحديد الاستراتيجيات العلمية لذلك، وفقا لأمثلة حقيقة من واقع تجارب المشاركين ومعرفتهم بالتحديات الإعلامية لمجتمع الأعمال المحلي، وربطها بالدور الذي تقوم به العلاقات العامة وباقي أقسام وإدارات المنظمة في تكوين الصورة الذهنية وبناء السمعة، وكيفية إدارة الأزمات وتطوير استراتيجياتها وكيفية قياس نجاحها والأدوات المتبعة لذلك.
الهدف العام للبرنامج :
الهدف العام: تأهيل المشاركين لإدارة الصورة الذهنية لمؤسساتهم والتمكن من بناءها وتحسينها لدى جمهورها الداخلي والخارجي.
الأهداف التفصيلية :
التعرف على المفاهيم الأساسية للصورة الذهنية.
إدراك دور الصورة الذهنية وأهميتها وروافدها.
أن يكتسب المتدرب مهارة إدارة الصورة الذهنية لمؤسسته.
تمكين المتدرب من القدرة على ابتكار برامج بناء الصورة الذهنية تتناسب مع مؤسسته.
امتلاك مهارات التفكير الاستراتيجي لبناء الصورة الذهنية الإيجابية.
أن يكتسب المتدرب مهارة التخطيط لبناء وتحسين الصورة الذهنية لمؤسسته.
المهارات المكتسبة:
بنهاية البرنامج يتوقع أن يكتسب المتدربين المهارات التالية:
إدارة الصورة الذهنية في مؤسساتهم.
القدرة على قياس الصورة الذهنية لمؤسساتهم والاستفادة منها.
التخطيط لبناء وتحسين الصورة الذهنية لمؤسساتهم.
توظيف الإعلام المؤسسي في خدمة بناء الصورة الذهنية.
فهم السلوك الإنساني واتجاهات الجماهير ومراعاتها في خطط البناء والتحسين.
التفكير الاستراتيجي لبناء وتحسين الصورة الذهنية
شهادات الحضور
- شهادة من مؤسسة تمكين للتدريب والاستشارات معتمدة من [هيئة المعرفة والتنمية البشرية دبى - الهيئة الاتحادية للموارد البشرية معارف الهيئة الوطنية للمؤهلات]
- شهادة عالمية من [جامعة ديلاوير سيتى DCU الولايات المتحدة الامريكية]
للتواصل والاستفسار عن الدورة والمحتوى العلمى والتكلفة
يرجى التوصل على
واتساب
00971506494125
marketing@tamkeendubai.com
- رفوف جدارية حديثة موديلات 2011 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته رفوف جدارية حديثة موديلات نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي نق
- دورات المشتريات وإدارة المخازن 2019
- الابداع والابتكار فى تطوير انظمة العمل الداخلية
- التنبؤ بالتعثر المالي وإدارة الأزمات: المؤشرات والحلول
- مهارات الابداع والتميز لقيادات العلاقات العامة والإعلام
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى