فتنة المناصب العليا...القنبلة الموقوفة.

بخصوص المناصب العليا الواردة مؤخرا من الوزارة و التي تخص فئة معينة من سلك الامناء و الفئة الاكبر لا تعنيهم و ذلك من جراء المرسوم الذي يعبر عنها, في هذا الصدد فانا اريد ان اقول بان هناك ظلم و اجحاف كبير في حق الامناء اذ نجد بان هناك العديد من الامناء يعملون و لا زالوا يعماون منذ مدة طويلة في نفس الرتبة دون ترقية و لا هم يحزنون و دون الاخد باي اعتبار لسنوات الاقدمية التي يملكها و يشرف على مصلحة لوحده و بينما و في الجهة المقابلة نجد ان امين قسم ضبط بمجرد تعيينة و يملك خمس سنوات اقدمية فانه يستفيد منها مثال : هناك في بعض المحاكم ان غرفة التحقيق يشرف عليها معاون امين ضبط لوحده و انتم تعلمون معاناة امناء ضبط غرف التحقيق و له اقدمية لسنوات و سنوات في الغرفة و لكن للاسف لا يستفيد من المنصب النوعي الخلل في التعليمة الجديدة انها قامت بمسح خبرة سنوات لمعاون امين ضبط مغبون، و امين ضبط يحلم بالترقية،، خبرة يفتقدها بعض الجدد،و هذه الجودة لم تأتِ من العدم، جاءت بعد خبرة كبيرة و تمرس في المهنة. و لكن لا ننكر في الوقت ذاته مقدرة بعض هؤلاء(الجدد) في العمل بفعالية كبيرة، بمعنى مبسط تلقى احيانا ايضا واحد جديد يعمل بجودة تضاهي خبرة القديم( و هؤلاء قلة).

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته


الموضوع / ثغــــــــــــرة قانونية في تطبيق المناصب العليا
هي شبهة الثغـرة القانونية المتعلقة بالصيغة التنفيذية

قلنا عندما نتحــدث عن الواقع الميداني ان المناصب العليا تتعلــق بالاقســام
و المصالح الادارية :
الاقسام هي : استعجالي – اجتماعي – تجاري – مدني – عقاري – شؤون الاسرة
الجزائي مخالفات – احداث – جنح

المصالح الادارية هي : النيابة – تنفيذ العقوبات – الحالة المدنية – مصلحة الاعلام و التوجيه
السوابق القضائية – الجنسيات
هذه هي الاقســـام التي تستفيـد من المناصــب العليــا بخصوص سلك العدالة
في المحــاكم
اذا نطلـــع جيدا في مهــام أمناء أقسـام الضبط نجــد مهامهم محـدد
أما رئيس كتاب الضبط- كتاب الضبط – مستكبي الضبط مهامهم يكون في الاقسام هذا هو الواقع
الحقيقي , و أقــول ان المناصب العليــا مخصصة لفئة سلك كتاب الضبط ليس أمناء اقسام الضبط
الموضوع الثاني :
الصيغــة التنفيذية : تنص المادة : من قانون الاجراءات الادارية و المدنية
نص صريح لا تسلــم الصيغة التنفيذية الا للمعني بالامر شخصيا او لوكيله الذي تحصلة على وكالة
الوكيــل في المصطلــح القانوني ليـس المحامــي كمــا نشاهــد اليوم بل الذي تحصل
على وكالــة توثيقيــة هذه كارثـــــة أنظر جيدا في ق ا ج م ا

منقول

السلام عليكم و جمعة مباراكة إن شاء الله

المادة 76 تطبيقا للمادة 03 من المرسوم الرئاسي رقم 07-307 المؤرخ في 17 رمضانعام 1428 الموافق29 سبتمبر سنة 2007 .

[u]أود أن أطرح عليكم هذا السؤال

هل تتم عملية توزيع المناصب العليا بشفافية


ما أقصد بهذا السؤال هو هل يستفيد منه من يشغل المنصب أو يستفيد منه أصحاب المعارف.

سبحان الله القانون واضح لكن ما لم أفهمه هو تعسف الوكلاء و النواب العامون ضد الزملاء الذين لهم الحق في هذه المناصب العليا ولم يجرد أسمائهم أصلا في القائمة وبما أن الوزارة أرسلت فاكس و هذا رسمي أين تجبرهم بالإجتماع حول هذا الموضوع و تختار من له الحق في ذلك وترسل الأسماء للوزارة الوصية

لكن ما يجري في المجالس و المحاكم عكس ما نشر في القانون الأساسي .

مثال على ذلك:
كيف يعقل أن أمين ضبط رئيسي ناجح سنة 2011 يتحصل على المنصب العالى كرئيس لامانة الضبط
في حين
أمين قسم ضبط له الأقدمية منذ 2006 لا يتحصل على منصب رئيس أمانة الضبط ويقترح في منصب غير هذا

[u]هذا هو الفرق الكبير الموجود بين الزملاء و الله يعلم